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主持人：纪春

 
　　片花：《财富人生》今日嘉宾，西三角咨询集团技术总裁、美国阿拉莫培训公司在华首席培训师黄亨煜。

黄亨煜，2003年度被香港人力资源学会、《财智》杂志联合评为国内十大杰出管理培训师，兼任中国人才研究会人才素质测评专业委员会常务理事兼副秘书长。

黄亨煜从1981年开始发表人才学方面的文章，自1993年开始向全国推出其研究成果，并正式出版专著《成才艺术》、《当代中国人才问题》，同年在国内首创性地组建了现代企业人事部经理研究例会，策划、召集、主持了来自IBM中国、摩托罗拉中国、ATNT中国、联想集团、方正集团等500多家企业资深人力资源部经理共同研讨企业的人力资源管理的问题，积累了大量的企业人力资源管理案例。

1995年，黄亨煜开始向全国推出其独特性的一系列人力资源开发课程，学员几乎覆盖全国各地，为国家培养了大量职业人力资源经理人。

黄亨煜来自商业奇才辈出的温州，他是如何从一个学工科的知识背景逐步成为一个成功的人力资源专家的？请听他讲述自己的创业故事。

主持人：黄总，您好！相信很多人都管您叫黄老师，因为您给很多人，特别是老总级的人上过课，大家都非常尊重您，也很关心您是怎么走上人才学这条道路的？

黄亨煜：我是1978年上的本科，当时整个社会都处在人生观的迷茫之中，我作为一个十七八岁的孩子，也在思考着今后的人生道路应该怎么走。在这时王通讯和雷祯孝两位老师发表了一篇论文叫《试论人才成功的内在因素》，我看了之后就对人才学产生了兴趣。

毕业之后到了温州，工作了5年的时间。在工作的时候，面临着很多的选择的机会，也有思想斗争，但总觉得自己的兴趣还是在研究上，所以我就请教了当时浙江人民出版社的一个副总编，他给我一个很明确的指导。他说，要做研究的话，就要考研究生，要在温州的话，就好好搞工作，不要做研究了，他的话对我的人生起了很好的指导作用。

主持人：最终您还是选择读研究生，到了北方哈尔滨。那时您周边的人都不太理解吧，从温州到环境那么苦的地方？

黄亨煜：我到哈尔滨确实有很多温州的朋友都不太理解，可是我觉得主要是本着自己的兴趣。我的导师是第一个招人才学硕士研究生的，别的地方没有，所以我就考到那儿去了。学校的生活还是很艰苦的，基本上是大白菜跟土豆丝，和温州的每天吃鱼的生活差得很远，但还是值得的。最重要的是一个人的工作要和他的兴趣连在一起，幸福也就在于此，能够乐在其中。